Leit­bild

und ­Hand­lungs­­prinzipien

SPIKE Dresden versteht sich hinsichtlich seiner Potentiale und Angebote als eine komplexe Einrichtung. Obwohl der Hauptteil der Arbeit mit überwiegend jungen Menschen stattfindet, sind wir generell offen für Möglichkeiten und Herausforderungen, die daran anknüpfen bzw. diese ergänzen.


„Wir wollen Menschen (insbesondere Heranwachsende) in ihrer individuellen Entwicklung und bei der Bewältigung von Problemlagen ressourcenorientiert und lebensweltbezogen begleiten und unterstützen; mit den Menschen eingebettet in ein Gemeinwesen wollen wir kooperativ und vernetzend wirksam sein.“


Wie wir SPIKE sehen

Die große Angebotspalette an einem Ort stellt eine Besonderheit des SPIKE Dresden dar – einzelne Angebote sind „Türöffner“ für weitere Angebote. Somit ergeben sich Synergieeffekte zwischen den einzelnen Angeboten und die Nutzenden erleben SPIKE als verlässlichen Ansprechpartner in verschiedensten Belangen.

Diese Struktur ermöglicht es uns, ein intensives und vielfältiges Bild der Persönlichkeiten zu erhalten. So wird es möglich, Bedarfe, Möglichkeiten, Ressourcen oder auch Probleme wahrzunehmen und auf diese zeitnah und kompetent zu reagieren. Dabei verstehen wir uns als Ansprechpartner, Entwicklungshelfer, Handreicher, ggf. auch Reibungspunkt.

SPIKE fungiert dabei auch als Insel der Sicherheit, auf Grundlage von:
i

Regeln

Klaren Regeln, Strukturen und Zuständigkeiten, die transparentes Handeln und Kommunizieren ermöglichen

Z

Verbindlichkeit

Einhaltung von Absprachen und adäquate Reaktion auf Problemlagen

Rollenvorbildern

Geschütztem Raum

Einem geschützten Raum für Diskussion und Reibung

w

offene Atmosphäre

Eine Atmosphäre, die geprägt ist durch Wertschätzung, Ehrlichkeit, Respekt in beide Richtungen, sowie Offenheit und Transparenz

Struktur

Zeitlicher (feste Angebotszeiten) und räumlicher (feste Raumstruktur, Sauberkeit und Ordnung) Struktur

Wie wir unserem Gegenüber begegnen

Wir wollen den Menschen gerecht werden, sie bestärken, fordern, aber Überforderung vermeiden.

Wir fördern und fordern Engage­ment. Wir wollen Menschen für sich und andere zum Handeln bringen.

Jede Person, die mit SPIKE Dresden zu tun hat, kann erwarten, ernst und wichtig genommen zu werden. Gleichzeitig kann davon ausgegangen werden, dass wir diesen Grundrespekt auch uns gegenüber einfordern.

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch Expertise für das eigene Leben mitbringt. Es ist uns wichtig, diesen Aspekt anzuerkennen und in unsere Unterstützungsangebote einzubeziehen.

Wir befürworten grundsätzlichen Respekt trotz unterschiedlicher Meinungen und Positionen. Wir wollen uns ehrlich in die Welt unseres Gegenübers hineinversetzen und Menschen auch in schwierigen Ansichten mindestens verstehen. Das bedeutet nicht unbedingt, Verständnis für alles, oder für das daraus folgende Handeln, zu haben.

Was unsere Arbeit ausmacht

Unsere Sicht- und Arbeitsweise ist komplex und ressourcenorientiert.

Unser Denken und Handeln ist vernetzt und kooperativ.

Wir entwickeln, fördern und nutzen Synergien.

Wir prüfen fortlaufend neue theoretische und praktische Erkenntnisse und gesellschaftliche Entwicklungen und beziehen diese in unser Handeln ein.

Wir vermitteln Werte durch positive Beispiele. Alle Mitarbeitenden stehen als Rollenvorbilder für Werte ein und transportieren diese in ihrem Handeln.

Wir geben Raum, Ideen auszuprobieren und sind offen für Entfaltung. Wir geben Anstöße und Impulse und lassen Freiräume für Entwicklung. Wir unterstützen und stärken eigenes Handeln.

Wir wollen Gemeinschaft fördern, dabei Individualität beachten.

Wir sind verbindlich, verlässlich und vertraulich.

Wir betrachten Lernen und Bildung als ganzheitlichen und lebenslangen Prozess.

Wir kleben nicht an alten Mustern, sind aber deutlich traditionsbewusst im Sinne der Bewahrung wichtiger Prinzipien und Ideale.

Die Basis unserer Grundeinstellung ist Menschenrechtsorientierung. Diese wird in allen Bereichen mitgetragen.

Wir gehen an die Lösung von Aufgaben, insbesondere an die Meisterung von Herausforderungen flexibel (oft quer- oder crossover-) denkend, den Bedürfnissen und Situationen angepasst heran. In diesem Sinne sind wir kreativ, innovativ und auch experimentierfreudig.

Engagieren

Persönliches, ehrenamtliches Engagement ist eine der Grundlagen unserer Arbeit. Im SPIKE gelingt eine gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden der einzelnen Teams und Menschen, die bestimmte Angebote unterstützen wollen. Gemeinsam an einer Sache auf Augenhöhe zu arbeiten ist hier ein wichtiger Grundsatz.

Spenden

Die Wichtigkeit von Spenden kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Sie ermöglichen zum einen, für wichtige Projekte die notwendigen Eigenmittel bereitzustellen. Zum anderen ermöglichen sie Flexibilität bei der Ausgestaltung von Angeboten und Projekten und zeitnahes Reagieren auf wichtige Entwicklungen.